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Titel

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Zertifizierter Verhaltensfachtechniker

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Zertifizierten Verhaltensfachtechniker, der Menschen mit Verhaltensherausforderungen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fachleuten aus der Psychologie und Therapie zusammen, um individuelle Verhaltenspläne zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden mit Klienten unterschiedlichen Alters arbeiten, um positive Verhaltensänderungen zu fördern und deren Lebensqualität zu verbessern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Verhaltensanalysen, die Identifikation von problematischen Verhaltensmustern und die Entwicklung maßgeschneiderter Interventionsstrategien. Sie werden eng mit Familien, Lehrern und anderen Fachkräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die entwickelten Strategien effektiv umgesetzt werden. Darüber hinaus dokumentieren Sie Fortschritte und passen die Interventionen bei Bedarf an. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der angewandten Verhaltensanalyse (ABA) und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit Klienten und deren Unterstützungsnetzwerk zu interagieren. Zudem sind Geduld, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise essenziell für diese Position. Diese Position bietet eine lohnende Gelegenheit, das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Verhaltenswissenschaften haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Verhaltensanalysen und Bewertung individueller Bedürfnisse
  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verhaltensinterventionspläne
  • Zusammenarbeit mit Familien, Lehrern und Fachkräften zur Unterstützung der Klienten
  • Dokumentation von Fortschritten und Anpassung der Strategien bei Bedarf
  • Schulung von Betreuern und Familienmitgliedern in Verhaltensstrategien
  • Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Fallbesprechung
  • Einhaltung ethischer Standards und professioneller Richtlinien
  • Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der Verhaltensanalyse

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich
  • Zertifizierung als Verhaltensfachtechniker (RBT oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Kenntnisse in angewandter Verhaltensanalyse (ABA)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Geduld, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit zur genauen Dokumentation und Berichterstattung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen?
  • Wie gehen Sie mit herausforderndem Verhalten um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhaltensintervention geben?
  • Wie arbeiten Sie mit Familien und anderen Fachkräften zusammen?
  • Welche Methoden der angewandten Verhaltensanalyse sind Ihnen vertraut?
  • Wie dokumentieren Sie Fortschritte und bewerten den Erfolg einer Intervention?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Verhaltensanalyse informiert?
  • Was motiviert Sie, in diesem Bereich zu arbeiten?