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Titel
Text copied to clipboard!Zertifizierter Verhaltensfachtechniker
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Zertifizierten Verhaltensfachtechniker, der unser Team bei der Bereitstellung hochwertiger Verhaltensunterstützung für unsere Klienten verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Board Certified Behavior Analysts (BCBAs) zusammen, um Verhaltenspläne zu implementieren und die Fortschritte der Klienten zu überwachen. Sie werden in verschiedenen Umgebungen arbeiten, einschließlich Schulen, Kliniken und häuslichen Umgebungen, um sicherzustellen, dass die Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Verhaltensinterventionen durchzuführen, Daten zu sammeln und zu analysieren sowie Berichte zu erstellen, die den Fortschritt der Klienten dokumentieren. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit Klienten, Familien und anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Ein hohes Maß an Geduld, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind und sich weiterentwickeln können.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Verhaltensinterventionen gemäß den festgelegten Plänen.
- Sammeln und Analysieren von Verhaltensdaten.
- Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Klienten.
- Zusammenarbeit mit BCBAs zur Anpassung von Verhaltensplänen.
- Unterstützung der Klienten in verschiedenen Umgebungen.
- Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen.
- Kommunikation mit Familien und anderen Fachleuten.
- Einhaltung aller relevanten ethischen und rechtlichen Standards.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Zertifizierung als Verhaltensfachtechniker (RBT).
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Verhaltensstörungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
- Hohe Empathie und Geduld.
- Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Umgebungen.
- Grundkenntnisse in Datenanalyse.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Verhaltensstörungen?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhaltensintervention geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Sie die Bedürfnisse der Klienten verstehen?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer Arbeit?
